Febrillet resolverá en primeros cien días problemas aulas y largas filas en la UASD

Lo apoya movimiento docente-administrativo

El maestro Mateo Aquino Febrillet, proclamó que en los primeros cien días de su gestión cambiará totalmente “la cara de las aulas” y realizará todos los esfuerzos posibles para conjurar las largas filas que se forman en el Registro durante el proceso de reinscripción.

Aquino Febrillet, coordinador de Avance Académico, habló en esos términos al pronunciar el discurso central del acto en que recibió el apoyo del Movimiento Universitario de Servidores Docente-Administrativo (DOCAD), que coordina la maestra Milagros Penso, en el paraninfo “Doctor Defilló”, de la Facultad de Ciencia de la Salud.

Manifestó al cuando gane la Rectoría de la UASD, como sucederá el próximo 15 de febrero en una sola vuelta, trabajará junto a su equipo para completar el proceso de instalación de la plataforma tecnológica del centro de altos estudios, para que los contratiempos que enfrentan los bachilleres al matricularse sean cosas del pasado.

Durante su discurso, en un paraninfo abarrotado a toda capacidad, el líder de la poderosa coalición de fuerzas universitarias que se ha conformado alrededor de sus aspiraciones, dijo que no va a la Rectoría a destruir, “sino a construir sobre bloques ya construidos”.

Dijo que la coalición de fuerzas que encabeza tiene un plan de gestión orientado a resituar la UASD en la sociedad dominicana y en la comunidad internacional, y a mejorar la calidad de vida de todos los servidores universitarios.

“Para concretar esas metas tenemos que contar con el concurso de todos los integrantes de la familia universitaria”, sostuvo Aquino Febrillet durante su exposición.

En torno al respaldo recibido por el CODAD, el ex vicerrector Administrativo lo definió como altamente importante, ya que bajo la responsabilidad de los Docentes-Administrativos descansa la operatividad de la academia más antigua del Nuevo Mundo.

Detalló que en la actualidad hay 165 docentes-administrativos, entre quienes sufragarán 142 en las elecciones uasdianas, de cuya cantidad hay 121 votos garantizados para la poderosa coalición que encabeza el movimiento Avance Académico que él lidera.

Agregó que durante su gestión se motorizará la segunda etapa del proceso de reforma y transformación de la institución académica iniciado en la presente gestión, y que ese personal jugará un papel vital.

Por su lado, la coordinadora del CODAD, licenciada Milagros Penso, declaró que sólo Aquino Febrillet garantiza estabilidad, paz y armonía en la Universidad Autónoma de Santo Domingo y resaltó los dotes de gerente y el perfil académico exhibido por éste durante sus más de 35 años de servicio en la UASD.

En el acto habló además la maestra Joaquina Inoa, del CODAD, quien manifestó que con Aquino Febrillet se evita el trauma de la segunda vuelta.

En el acto participaron los candidatos a las diferentes vicerrectorías de la coalición que encabeza Avance Académico, como son: la Dra. Emma Polanco, aspirante a la Vicerrectoría Administrativa; Rafael Montero, a la Docente; Félix Cid, a la de Investigación y Posgrado y Francisco Terrero Galarza, a la de Extensión.

Además, los decanos de las facultades de: Ciencias Jurídicas y Políticas, doctor Santo Inocencio Mercedes; Ciencias Agronómicas y Veterinarias, ingeniero agrónomo, Manuel Emilio Calcaño; la vicedecana de Ciencias de la Educación, maestra Clara Joa; el vicesecretario general, doctor Jimmy Aybar.

También estuvieron presentes los coordinadores de los 34 movimientos de profesores, de estudiantes y de empleados que forman la GRAN COALICIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN.

Febrillet resolverá en primeros cien días problemas aulas y largas filas en la UASD

Lo apoya movimiento docente-administrativo

El maestro Mateo Aquino Febrillet, proclamó que en los primeros cien días de su gestión cambiará totalmente “la cara de las aulas” y realizará todos los esfuerzos posibles para conjurar las largas filas que se forman en el Registro durante el proceso de reinscripción.

Aquino Febrillet, coordinador de Avance Académico, habló en esos términos al pronunciar el discurso central del acto en que recibió el apoyo del Movimiento Universitario de Servidores Docente-Administrativo (DOCAD), que coordina la maestra Milagros Penso, en el paraninfo “Doctor Defilló”, de la Facultad de Ciencia de la Salud.

Manifestó al cuando gane la Rectoría de la UASD, como sucederá el próximo 15 de febrero en una sola vuelta, trabajará junto a su equipo para completar el proceso de instalación de la plataforma tecnológica del centro de altos estudios, para que los contratiempos que enfrentan los bachilleres al matricularse sean cosas del pasado.

Durante su discurso, en un paraninfo abarrotado a toda capacidad, el líder de la poderosa coalición de fuerzas universitarias que se ha conformado alrededor de sus aspiraciones, dijo que no va a la Rectoría a destruir, “sino a construir sobre bloques ya construidos”.

Dijo que la coalición de fuerzas que encabeza tiene un plan de gestión orientado a resituar la UASD en la sociedad dominicana y en la comunidad internacional, y a mejorar la calidad de vida de todos los servidores universitarios.

“Para concretar esas metas tenemos que contar con el concurso de todos los integrantes de la familia universitaria”, sostuvo Aquino Febrillet durante su exposición.

En torno al respaldo recibido por el CODAD, el ex vicerrector Administrativo lo definió como altamente importante, ya que bajo la responsabilidad de los Docentes-Administrativos descansa la operatividad de la academia más antigua del Nuevo Mundo.

Detalló que en la actualidad hay 165 docentes-administrativos, entre quienes sufragarán 142 en las elecciones uasdianas, de cuya cantidad hay 121 votos garantizados para la poderosa coalición que encabeza el movimiento Avance Académico que él lidera.

Agregó que durante su gestión se motorizará la segunda etapa del proceso de reforma y transformación de la institución académica iniciado en la presente gestión, y que ese personal jugará un papel vital.

Por su lado, la coordinadora del CODAD, licenciada Milagros Penso, declaró que sólo Aquino Febrillet garantiza estabilidad, paz y armonía en la Universidad Autónoma de Santo Domingo y resaltó los dotes de gerente y el perfil académico exhibido por éste durante sus más de 35 años de servicio en la UASD.

En el acto habló además la maestra Joaquina Inoa, del CODAD, quien manifestó que con Aquino Febrillet se evita el trauma de la segunda vuelta.

En el acto participaron los candidatos a las diferentes vicerrectorías de la coalición que encabeza Avance Académico, como son: la Dra. Emma Polanco, aspirante a la Vicerrectoría Administrativa; Rafael Montero, a la Docente; Félix Cid, a la de Investigación y Posgrado y Francisco Terrero Galarza, a la de Extensión.

Además, los decanos de las facultades de: Ciencias Jurídicas y Políticas, doctor Santo Inocencio Mercedes; Ciencias Agronómicas y Veterinarias, ingeniero agrónomo, Manuel Emilio Calcaño; la vicedecana de Ciencias de la Educación, maestra Clara Joa; el vicesecretario general, doctor Jimmy Aybar.

También estuvieron presentes los coordinadores de los 34 movimientos de profesores, de estudiantes y de empleados que forman la GRAN COALICIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN.

Febrillet resolverá en primeros cien días problemas aulas y largas filas en la UASD

Lo apoya movimiento docente-administrativo

El maestro Mateo Aquino Febrillet, proclamó que en los primeros cien días de su gestión cambiará totalmente “la cara de las aulas” y realizará todos los esfuerzos posibles para conjurar las largas filas que se forman en el Registro durante el proceso de reinscripción.

Aquino Febrillet, coordinador de Avance Académico, habló en esos términos al pronunciar el discurso central del acto en que recibió el apoyo del Movimiento Universitario de Servidores Docente-Administrativo (DOCAD), que coordina la maestra Milagros Penso, en el paraninfo “Doctor Defilló”, de la Facultad de Ciencia de la Salud.

Manifestó al cuando gane la Rectoría de la UASD, como sucederá el próximo 15 de febrero en una sola vuelta, trabajará junto a su equipo para completar el proceso de instalación de la plataforma tecnológica del centro de altos estudios, para que los contratiempos que enfrentan los bachilleres al matricularse sean cosas del pasado.

Durante su discurso, en un paraninfo abarrotado a toda capacidad, el líder de la poderosa coalición de fuerzas universitarias que se ha conformado alrededor de sus aspiraciones, dijo que no va a la Rectoría a destruir, “sino a construir sobre bloques ya construidos”.

Dijo que la coalición de fuerzas que encabeza tiene un plan de gestión orientado a resituar la UASD en la sociedad dominicana y en la comunidad internacional, y a mejorar la calidad de vida de todos los servidores universitarios.

“Para concretar esas metas tenemos que contar con el concurso de todos los integrantes de la familia universitaria”, sostuvo Aquino Febrillet durante su exposición.

En torno al respaldo recibido por el CODAD, el ex vicerrector Administrativo lo definió como altamente importante, ya que bajo la responsabilidad de los Docentes-Administrativos descansa la operatividad de la academia más antigua del Nuevo Mundo.

Detalló que en la actualidad hay 165 docentes-administrativos, entre quienes sufragarán 142 en las elecciones uasdianas, de cuya cantidad hay 121 votos garantizados para la poderosa coalición que encabeza el movimiento Avance Académico que él lidera.

Agregó que durante su gestión se motorizará la segunda etapa del proceso de reforma y transformación de la institución académica iniciado en la presente gestión, y que ese personal jugará un papel vital.

Por su lado, la coordinadora del CODAD, licenciada Milagros Penso, declaró que sólo Aquino Febrillet garantiza estabilidad, paz y armonía en la Universidad Autónoma de Santo Domingo y resaltó los dotes de gerente y el perfil académico exhibido por éste durante sus más de 35 años de servicio en la UASD.

En el acto habló además la maestra Joaquina Inoa, del CODAD, quien manifestó que con Aquino Febrillet se evita el trauma de la segunda vuelta.

En el acto participaron los candidatos a las diferentes vicerrectorías de la coalición que encabeza Avance Académico, como son: la Dra. Emma Polanco, aspirante a la Vicerrectoría Administrativa; Rafael Montero, a la Docente; Félix Cid, a la de Investigación y Posgrado y Francisco Terrero Galarza, a la de Extensión.

Además, los decanos de las facultades de: Ciencias Jurídicas y Políticas, doctor Santo Inocencio Mercedes; Ciencias Agronómicas y Veterinarias, ingeniero agrónomo, Manuel Emilio Calcaño; la vicedecana de Ciencias de la Educación, maestra Clara Joa; el vicesecretario general, doctor Jimmy Aybar.

También estuvieron presentes los coordinadores de los 34 movimientos de profesores, de estudiantes y de empleados que forman la GRAN COALICIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Coalición de Candidatos a Vicerrectores de la UASD asumen defensa beneficios para profesores

La Coalición de candidatos a vicerrectores de la UASD anunció su decisión de demandar la aplicación inmediata de los términos del artículo 176 de la Ley General de Educación o Ley 66-97, modificada por la Ley 451 de 2008, en la cual se establece que todos los profesores y empleados del Área Educativa serán beneficiados con 15, 20 y 25 salarios al retiro, cuando hayan cumplido 20, 25 o 30 años en adelante de servicios en dichas instituciones.

“Acogemos así, como buenos, válidos y sumamente beneficiosos, los planteamientos que ha venido difundiendo el maestro Ramón Rosario Cocco, como parte del programa correspondiente a sus aspiraciones a la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) para el trienio 2011-2014”, indicó la coalición.

Agregaron que desde ya, la Coalición de Candidatos a Vicerrectores se compromete lograr la materialización de esta conquista de los educadores dominicanos y su aplicación inmediata en beneficios de todos los profesores y empleados de la UASD, ya que se trata de un derecho bien adquirido por todos, el cual debe aplicarse con retroactividad al año 2008 cuando se promulgó la Ley 451 que modificó la Ley 66-97 o Ley General de Educación sobre beneficios de jubilaciones y pensiones.

Puntualizaron que primero van a reforzar la amplia difusión desplegada por el profesor Ramón Rosario Cocco, como forma de concientizar a la familia uasdiana de estas importantes conquistas, puesto que la mayoría de las autoridades universitarias desconocían la existencia de esta Ley y sus beneficios y, mucho menos, la conocíamos los profesores y empleados de la UASD.

Recordaron que en el citado artículo 176 de la Ley 66-97 se establece lo siguiente:
a) A los jubilados con 20 años de servicios, se les entregarán 15 sueldos.

b) A los jubilados con 25 años de servicios, se les entregarán 20 sueldos.
c) A los jubilados con 30 o más años de servicios, se les entregarán 25 sueldos.

Estos 25 salarios se entregarán a los jubilados en efectivo, uno sobre otro y el sueldo mensual normal, y con ese dinero, los profesores y empleados del sistema educativo podrán invertir en una vivienda o mejora, su equipamiento, adquirir un solar, un vehículo, emprender un negocio, depositar a plazo fijo o cualquier otro destino positivo que le permitan esos recursos.

“Nos complace unirnos a esa campaña que, aunque fue iniciada por el maestro Cocco, nos concierne a todos, y nos beneficia, pues es un derecho de todos”, establecieron.

Al mismo tiempo, invitaron a toda la Familia Universitaria, unirnos en torno a la aplicación de estos beneficios legales, al tiempo de apoyar todas las propuestas de Buenas Nuevas, presentadas por los candidatos, en este proceso electoral, así como cualquier otro integrante de la UASD, sea o no sea candidato.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Catedrático reclama más consideración y menos descuentos para profesores y bedeles en la UASD

El catedrático Ramón Rosario Cocco, candidato a vicerrector de Extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), sugirió emprender medidas que propicien más consideración y menos descuentos a los profesores y bedeles de esa academia.

“Si usted hace una encuesta, se dará cuenta que la familia universitaria percibe en la Oficina de Control Financiero una agencia recaudadora, que no le tiembla el pulso para disminuir los ingresos de profesores sacrificados, cuya conducta rutinaria es cumplir con sus deberes docentes”, indicó.

Explicó que los bedeles y la Dirección de Control Financiero saben quiénes faltan rutinariamente. “Debemos mantener la armonía entre los también sacrificados, serios, conscientes y esforzados bedeles y más de dos mil 500 profesores que, sin dudas, cumplen con sus labores y responsabilidades”.

Cocco resaltó que los bedeles son de los servidores que más trabajan en la UASD, y que lo hacen bajo mucha presión, pues tienen que atender a profesores con sus problemas, a estudiantes perdidos, a visitantes, a supervisores y a otros, pues son la cara oficial de la institución en cada Facultad.

“Les he sugerido a estos esforzados trabajadores universitarios que formen la Asociación de Bedeles de la UASD para que se protejan y luchen por los incentivos que muy bien merecen, y por sus legítimos derechos muy bien ganados en la institución”, precisó.

Recordó que después que lanzó en el semestre pasado la advertencia acerca del deterioro de las relaciones entre profesores y bedeles, en el artículo titulado: “Profesores y Bedeles, Enfrentados, por la Paz, el Respeto y la Armonía", la Facultad de Ingeniería y Arquitectura se fue a la huelga docente, situación que pudo haber desencadenado en algo más grave y generalizado.

“Hay que evitar los castigos exagerados y sistemáticos para no caer en la represión a favor de la recaudación abusiva, a costa del esforzado trabajo de los profesores cumplidores y mal pagados, como también son los dedicados bedeles”, manifestó.

Expresó que la Oficina de Control Financiero no puede seguir siendo una agencia recaudadora y mucho menos un Cuartel Militar con coronelas, capitanes y otros rangos propios de los cuerpos castrenses y policial.

“Alto a los descuentos abusivos, señor Rector, y respeto total al salario profesoral. Paz y armonía entre los bedeles y profesores en la UASD”, apuntó.

Milagros Concepción favorece la educación virtual

La profesora de la Facultad de Educación de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Milagros Concepción, favoreció que las universidades implementen la modalidad de educación virtual, en vista de las ventajas que tiene, tanto para las instituciones como para los estudiantes.

Aclaró que las universidades que brinden el aprendizaje virtual no tienen que hacer cambios en lo que se refiere al currículo, ya que es el mismo que se implementa de manera presencial, agregando que lo que cambian son las estrategias de enseñanza-aprendizaje.

Concepción dijo que para ofrecer esta modalidad de educación a distancia, las universidades, como es el caso de la UASD, necesitan profesores capacitados y motivados, así como recursos económicos que permitan tener una plataforma educativa adecuada.

Destacó que una de las ventajas de al educación virtual es que no hay limite de tiempo y espacio, lo que permite que las personas pueden ingresar a la plataforma desde cualquier lugar en que estén y tendrán además los materiales que se requieren en el momento.

Recordó que la misma tiene sus propios mecanismos de evaluación y desarrollar las clases, donde además se llevan a cabo foros donde se discuten temas del curso.

Milagros Concepción habló de este tema en el programa “Mundo Académico”, que produce el maestro Mateo Aquino Febrillet, por el Canal 19 UHF y Cable, y que se transmite en tiempo real:

http://cinevision.com.do/index.php?option=com_content&view=article&id=27&Itemid=30.

Milagros Concepción favorece la educación virtual

La profesora de la Facultad de Educación de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Milagros Concepción, favoreció que las universidades implementen la modalidad de educación virtual, en vista de las ventajas que tiene, tanto para las instituciones como para los estudiantes.

Aclaró que las universidades que brinden el aprendizaje virtual no tienen que hacer cambios en lo que se refiere al currículo, ya que es el mismo que se implementa de manera presencial, agregando que lo que cambian son las estrategias de enseñanza-aprendizaje.

Concepción dijo que para ofrecer esta modalidad de educación a distancia, las universidades, como es el caso de la UASD, necesitan profesores capacitados y motivados, así como recursos económicos que permitan tener una plataforma educativa adecuada.

Destacó que una de las ventajas de al educación virtual es que no hay limite de tiempo y espacio, lo que permite que las personas pueden ingresar a la plataforma desde cualquier lugar en que estén y tendrán además los materiales que se requieren en el momento.

Recordó que la misma tiene sus propios mecanismos de evaluación y desarrollar las clases, donde además se llevan a cabo foros donde se discuten temas del curso.

Milagros Concepción habló de este tema en el programa “Mundo Académico”, que produce el maestro Mateo Aquino Febrillet, por el Canal 19 UHF y Cable, y que se transmite en tiempo real:

http://cinevision.com.do/index.php?option=com_content&view=article&id=27&Itemid=30.

Milagros Concepción favorece la educación virtual

La profesora de la Facultad de Educación de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Milagros Concepción, favoreció que las universidades implementen la modalidad de educación virtual, en vista de las ventajas que tiene, tanto para las instituciones como para los estudiantes.

Aclaró que las universidades que brinden el aprendizaje virtual no tienen que hacer cambios en lo que se refiere al currículo, ya que es el mismo que se implementa de manera presencial, agregando que lo que cambian son las estrategias de enseñanza-aprendizaje.

Concepción dijo que para ofrecer esta modalidad de educación a distancia, las universidades, como es el caso de la UASD, necesitan profesores capacitados y motivados, así como recursos económicos que permitan tener una plataforma educativa adecuada.

Destacó que una de las ventajas de al educación virtual es que no hay limite de tiempo y espacio, lo que permite que las personas pueden ingresar a la plataforma desde cualquier lugar en que estén y tendrán además los materiales que se requieren en el momento.

Recordó que la misma tiene sus propios mecanismos de evaluación y desarrollar las clases, donde además se llevan a cabo foros donde se discuten temas del curso.

Milagros Concepción habló de este tema en el programa “Mundo Académico”, que produce el maestro Mateo Aquino Febrillet, por el Canal 19 UHF y Cable, y que se transmite en tiempo real:

http://cinevision.com.do/index.php?option=com_content&view=article&id=27&Itemid=30.

Milagros Concepción favorece la educación virtual

La profesora de la Facultad de Educación de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Milagros Concepción, favoreció que las universidades implementen la modalidad de educación virtual, en vista de las ventajas que tiene, tanto para las instituciones como para los estudiantes.

Aclaró que las universidades que brinden el aprendizaje virtual no tienen que hacer cambios en lo que se refiere al currículo, ya que es el mismo que se implementa de manera presencial, agregando que lo que cambian son las estrategias de enseñanza-aprendizaje.

Concepción dijo que para ofrecer esta modalidad de educación a distancia, las universidades, como es el caso de la UASD, necesitan profesores capacitados y motivados, así como recursos económicos que permitan tener una plataforma educativa adecuada.

Destacó que una de las ventajas de al educación virtual es que no hay limite de tiempo y espacio, lo que permite que las personas pueden ingresar a la plataforma desde cualquier lugar en que estén y tendrán además los materiales que se requieren en el momento.

Recordó que la misma tiene sus propios mecanismos de evaluación y desarrollar las clases, donde además se llevan a cabo foros donde se discuten temas del curso.

Milagros Concepción habló de este tema en el programa “Mundo Académico”, que produce el maestro Mateo Aquino Febrillet, por el Canal 19 UHF y Cable, y que se transmite en tiempo real:

http://cinevision.com.do/index.php?option=com_content&view=article&id=27&Itemid=30.